Iskanje kandidatov je postalo precej zapleteno in zamudno opravilo. Objava zaposlitvenega oglasa samo na zaposlitvenih portalih ni več dovolj. Smo v obdobju, ko kandidati izbirajo delodajalce in ne obratno. Zato morajo podjetja poskrbeti, da se kot delodajalci pokažejo v najboljši luči, če želijo privabiti najboljše ljudi.
Poiščite in prepričajte kandidate, da ste pravi delodajalec za njih, ter jim zagovotive prijetno uvajalno izkušnjo, ki jih bo v najkrajšem času usposobila za uspeh.
Dobra podoba delodajalca vam pomaga pri zaposlovanju najboljših kandidatov, zmanjšanju stroškov za zaposlovanje terpovečanju produktivnosti.
Trenutno smo v obdboju, ko dobri kandidati izbirajo službe in ne obratno - poskrbite, da boste izstopali in pritegnili najboljše.
Spletno mesto vam omogoča, da se predstavite v najboljši luči, kandidatom ponudite informacije, ki jih zanimajo ter jih povabite, da z vami ostanejo v kontaktu, tudi če trenutno niso pripravljeni na zamenjavo službe.
Kaj vam nudimo:
Če se še vedno zanašate na excel, se verjetno večino časa ukvarjate z administracijo namesto izborom kandidatov. Digitalizacija procesa vam omogoča, da se fokusirate na izbor kandidatov in hitro ter učinkovito uvajanje novo zaposlenih.
S pomočjo pravega orodja: