HR marketing

Poišči, prepričaj, ZAPOSLI

Iskanje kandidatov je postalo precej zapleteno in zamudno opravilo. Objava zaposlitvenega oglasa samo na zaposlitvenih portalih ni več dovolj. Smo v obdobju, ko kandidati izbirajo delodajalce in ne obratno. Zato morajo podjetja poskrbeti, da se kot delodajalci pokažejo v najboljši luči, če želijo privabiti najboljše ljudi.

Naše storitve

Poiščite in prepričajte kandidate, da ste pravi delodajalec za njih, ter jim zagovotive prijetno uvajalno izkušnjo, ki jih bo v najkrajšem času usposobila za uspeh.

Podoba delodajalca

Pomagamo vam ubesediti in oblikovati obljubo delodajalca.
Aktivno kreiramo in upravljamo vašo podobo zaposlovalca tako na spletu kot drugih kanalih.

kampanje za Iskanje kadrov

Določimo komunikacijske kanale in vizualno ter tekstovno oblikujemo sporočila s pomočjo katerih boste privabili vaše ciljne kandidate.

KARIERNE SPLETNE STRANI

69% kandidatov se, na podlagi karierne spletne strani podjetja, odloči ali se bodo prijavili na delovno mesto. Mi poskrbimo, da jih navdušite.

Digitalizacija zaposlovanja

Poenostavimo in pohitrimo postopek zbiranja in obdelave prijav ter on-boardinga s pomočjo digitalnih orodij. 

Naše storitve

podoba DELODAJALCA

Ne prepuščajte naključju podobe, ki si jo o vas ustvarijo potencialni kandidati.

Snujemo in oblikujemo podobo delodajalca

Dobra podoba delodajalca vam pomaga pri zaposlovanju najboljših kandidatov, zmanjšanju stroškov za zaposlovanje ter
povečanju produktivnosti.

  • Zmanjšajte stroške. Potencialni kandidati vas bodo našli in se proaktivno prijavili na vaša delovna mesta, plača bo samo higienik in ne odločilen faktor za kandidata.
  • Zvišajte število priporočil. Zadovoljne zaposlene spreobrnite v vaše ambasadorje in povečajte število zaposlitev na podlagi priporočil in vaše pozitivne podobe.
  • Povečajte produktivnost. Zaposleni, ki delajo v podjetjih z močno znamko zaposlovalca, so v povprečju bolj entuzisatični in motivirani za delo.

Kandidati si oblikujejo mnenje o delodajalcih na podlagi družbenih omrežij, spletne strani podjetja in priporočil zaposlenih - ne prepustite vaše podobe naključju.

NAŠE STORITVE

DIGITALNE KAMPANJE ZA ISKANJE KADROV

Ustvarite želeno podobo delodajalca in privabite prave kadre enostavno, hitro in pregledno.

Ustvarjamo atraktivne in učinkovite kampanje za iskanje kadrov

  • Objava prostega delovnega mesta na zaposlitvenih portalih več ne zadostuje.
  • K iskanju kadrov je potrebno pristopiti kot k iskanju kupcev - ciljano, sistematično in kreativno.
  • Komuniciranja se je potrebno lotiti dolgoročno za ustvarjanje podobe in grajenje bazena kandidatov ter kratkoročno za zapolnjevanje odprtih delovnih mest.
  • Pri tem pa je potrebno uporabiti vse kanale komuniciranja in predstaviti informacije, ki prave kandidate prepričajo, da se odločijo za vas.

Trenutno smo v obdboju, ko dobri kandidati izbirajo službe in ne obratno - poskrbite, da boste izstopali in pritegnili najboljše.

NAŠE STORITVE

KArierne spletne strani

Naj bo vaša karierna spletna stran glavni magnet za potencialne kandidate.

Kreiramo inspirativne karierne spletne strani

Spletno mesto vam omogoča, da se
predstavite v najboljši luči, kandidatom ponudite informacije, ki jih zanimajo
ter jih povabite, da z vami ostanejo v kontaktu, tudi če trenutno niso
pripravljeni na zamenjavo službe.

Kaj vam nudimo:

  • Popolnoma prilagodljive spletne strani za vašo karierno stran, ki jih lahko preprosto prilagajate vašim potrebam.
  • Hitro in enostavno kreiranje pristajalnih strani za zaposlitvene oglase.
  • Oglase brez težav opremite s slikami, video vsebinami in drugimi vsebinami, ki bodo prepričale kandidate, da se prijavijo k vam.
  • Enostavna izdelava prijavnih obrazcev integriranih v spletno stran.
  • Spletna stran in prijave prilagojene mobilnim napravam.

Enostavno kreiranje pristajalnih strani in prijavnih obrazcev, neodvisno od vašega ITja ali marketinga.

NAŠE STORITVE

DIGITALIZACIJA zaposlovanja

V vsakem trenutku imejte pregled nad kandidati v zaposlitvenem procesu ter novo zaposlenim omogočite odlično uvajalno izkušnjo.

Digitaliziramo proces selekcije in uvajanja

Če se še vedno zanašate na excel, se verjetno večino časa ukvarjate z administracijo namesto izborom kandidatov. Digitalizacija procesa vam omogoča, da se fokusirate na izbor kandidatov in hitro ter učinkovito uvajanje novo zaposlenih.

S pomočjo pravega orodja:

  • Zgradite bazen potencialnih kandidatov za različna delovna mesta.
  • Negujte kandidate skozi celoten proces odločanja s prilagojenimi e-poštnimi in ciljanimi kampanjami.
  • Skupaj z vami zasnujemo in digitaliziramo uvajanje zaposlenih na novo delovno mesto.
  • Pri tem si pomagamo z najsodobnejšo tehnologijo in naprednimi marketinškimi prijemi.

Ohranjanje kontakta in ažurna komunikacija s potencialnimi kandidati skozi celoten proces, je ključ do uspeha.

hr orodje

Talent Experience Suite

Digitalna paltforma za HR marketing in recruiting.

Talent Experience Suite
PRIVABI

  • Kreiranje pristajalnih strani za razpisana delovna mesta.
  • Planiranje digitalnih kampanj.
  • Merjenje učinkovitosti izvajanja promocije na vseh digitalnih kanalih.
  • Avtomatizacija procesa objav na družbenih medijih, LinkedIn, Facebook, Twitter.
  • Avtomatizacija poročanja.
  • Hitra odzivnost in prilagodljivost sistema vam omogočata, da privabite več pravih kandidatov.

Vsak trenutek imate pregled nad številom prijavljenih kandidatov, učinkovitostjo  kanalov in budgetom.

Talent Experience Suite
IZBERI

  • Avtomatizirajte e-mail odgovore na prejete prijave.
  • Avtomatizacija usklajevanja terminov za razgovor.
  • Zanesljiva, varna in z GDPR skladna baza za shranjevanje kandidatovih podatkov, CVjev in ocen, na enem mestu.
  • Enostavno sodelovanje vseh vključenih v zaposlitveni proces.
  • Vsak trenutek imate pregled nad vsemi fazami selekcijskega postopka in kandidati v posamezni fazi.

Avtomatizacija korakov v selekcijskem postopku in centralno upravljanje procesa pohitrijo in olajšajo izbor novih sodelavcev.

Talent Experience Suite
ZAPOSLI

  • Vsak trenutek imate pregled, koliko in kateri kandidati so v posamezni fazi selekcijskega procesa.
  • Kandidate enostavno predate v obdelavo managerjem, hkrati pa imate pregled nad procesom.
  • Managerji vidijo samo svoje kandidate, ki jih morajo preveriti.
  • Hitro in enostavno premikanje kandidatov med posameznimi fazami selekcijskega postopka.
  • Po želji avtomatizirani odgovori neuspešnim kandidatom, lahko tudi s povabilom, da ostanejo v vaši bazi za obveščanje.

Enostavno vodenje procesa selekcije tudi, ko je vpletenih več različnih managerjev. 

Zakaj TALENT EXPERIENCE SUITE

digitalna palatforma
za HR marketing

Enostavna za uporabo

Program je enostaven za uporabo, omogoča sodelovanje vseh vpletenih na eni platformi, pregled nad celotnim procesom in prilagajanje procesa vašim potrebam.

vse na enem mestu

Vsa komunikacija, dokumentacija in ocene za kandidate na enem mestu. Vsi vpleteni avtomatsko obveščeni. Le klik do pregleda nad opravljenimi nalogami.

vedno pri roki

Ocene intervjujev lahko vnašate direktno tekom intervjuja, tudi če ste na terenu, saj platforma omogoča uporabo na vseh mobilnih napravah. Imeti morate samo povezavo do spleta.

reference

Izbrani projekti

Kaj lahko naredimo za vas?

Imate vprašanje ali želite ponudbo? Izpolnite spodnji obrazec in v kratkem se vam oglasimo.
Izjava o zasebnosti